• Reprise de l’offre de formation préparée sous la précédente mandature pour que l’établissement soit en mesure de la financer en proposant à chaque composante de réajuster l’offre disciplinaire et de retravailler la transversale en Licence.
• Mise en œuvre de la réforme des masters et du droit à la poursuite d’étude en 2016-2017 : les conseils centraux ont été consultés afin de permettre à certaines composantes d’avoir un calendrier assoupli (intégration de la Mention PCP – Institut de psychologie en 2018 et de 3 mentions en droit – Faculté JVD en 2019).
• Passage des TD de 40 à 35 étudiant.es en L1.
• Ouverture de la BU Chevreul en soirée, tous les jours de la semaine et ouverture les dimanches toute l’année.
• Mise en œuvre de la loi ORE 2017-2018 avec des choix politiques forts (pas de “oui si” a priori, critères de classements adoptés collégialement et votés à l’échelle de l’établissement, pas de sélection des candidat.es en fonction des filières de bac).
• Mise en place et soutien à la création de dispositifs de remédiation (parcours CLEFS-ISPEF, renforcement des années préparatoires (Langues, LESLA) et du semestre rebond (SCUIO-IP) (accord pour ouverture de groupes supplémentaires dès la rentrée 2016).
• Dans le cadre de la loi orientation et réussite (Loi ORE), 5 postes pérennes ont été créés : 3 postes MC ou PRAG (1 ISPEF, 2 Langues) et 2 postes BIATSS (SCUIO-IP et ISPEF) et 4 coordinateur/rices pédagogiques (Directeur/trices d’études) recruté.es.
• Participation à la réponse à l’appel à projet PIA 3 « Nouveaux Cursus à l’Université » intitulé CURSUS+. Toutes les composantes ont été sollicitées : la faculté de Droit JVD est accompagnée pour l’expérimentation de la modularisation (mise en œuvre en L1 en septembre 2019).
• Maintien du soutien au DAEU (Diplôme d’accès aux études universitaires) en dépit du désengagement partiel de la région, et ouverture du DAEU Lyon 2 à distance.
• Dans le cadre de la modernisation des métiers de l’éducation nationale, l’établissement a obtenu le portage de la formation PsyEN (Psychologues de l’éducation nationale), à l’Institut de psychologie, dans le cadre d’une convention tripartite avec le Rectorat et l’INSPE de Lyon.
• Ouverture de TD en langue française des signes (LSF) en plus de la langue obligatoire en L1, L2, L3 au Centre de Langues (septembre 2018).
• Création de nouveaux diplômes universitaires, de licences professionnelles et de masters en alternance (cf. Infra : partie Alternance et FTLV).
• Création d’une charge de mission MEEF dès 2017 permettant de soutenir les formations des Professeur.es des écoles et enseignant.es du secondaire sur le site Lyon-Saint-Etienne, en représentant nos formations au sein de l’INSPE (ex-ESPE), en mettant en lien les différent.es acteur/trices de l’établissement, en préservant une politique de moyens budgétaires vis-à-vis de nos partenaires et en redonnant de la visibilité aux MEEF Lyon2 (promotions et valorisations des formations et de leurs réussites en interne et en externe).

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